國家電投集團江西公司組建于2003年6月，是國家電投集團首批成立的三家區(qū)域分公司之一，主要從事電力、可再生能源的開發(fā)、投資、建設、管理等，組織電力的生產，以及能源銷售、電站服務等，產業(yè)包括火電、水電、風電、光伏發(fā)電、綜合智慧能源、電站服務業(yè)、儲能等，是江西省發(fā)電裝機規(guī)模最大、資產布局結構較優(yōu)、綜合實力較強的發(fā)電企業(yè)，先后榮獲全國文明單位、全國五一勞動獎狀、全國模范職工之家、江西工業(yè)崛起突出貢獻獎等。根據江西公司發(fā)展需要，江西公司所屬單位現(xiàn)面向國家電投集團系統(tǒng)內公開招聘相關人才，具體事項公告如下：
一、招聘原則
公平、公正、公開、擇優(yōu)。
二、招聘崗位、職數及任職條件
（一）基本任職條件
1.具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德，遵守國家法律、法規(guī)，忠誠于企業(yè)，愿意為江西公司的發(fā)展貢獻力量。具有較強的責任意識和服務意識，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、管理能力和實踐經驗。
2.品行端正，自我要求嚴格，堅持正確行使職權，依法辦事、規(guī)范管理、以身作則、廉潔從業(yè)。樂觀開朗，積極向上，具有良好的溝通協(xié)調能力，較強的團隊合作精神，適應力強。
3.實事求是，與時俱進、開拓創(chuàng)新，能夠從工作實際出發(fā)，深入調查研究，創(chuàng)造性地開展工作，講實話、辦實事、求實效。
4.工作業(yè)績優(yōu)良，具有較好的心理素質，身體健康，能滿足崗位任職要求。
（二）招聘崗位
（三）其他要求
1.崗位職責及具體任職條件見附件1，年齡計算截止日期2025年8月31日。
2.有下列情形之一的人員，不在此次招聘范圍內：
受司法機關或原單位紀委、監(jiān)察部門審查，尚未作出結論的；受原單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內的。
三、招聘程序
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自本招聘公告發(fā)布之日起，截止至2025年10月15日（周三）。
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由本人提出書面申請，填寫《公開招聘報名表》（見附件2），并提供以下資料（掃描文件要求為pdf格式，壓縮為一個壓縮包，文件名為“姓名+應聘崗位名稱”），保存在一個文件夾內發(fā)送至郵箱。
（1）應聘報名表掃描件及電子版（粘貼近期彩色免冠電子照片）；
�。�2）身份證、學歷、學位、專業(yè)技術職稱或技能等級證書掃描件；
（3）榮譽證、取得重大工作成果等證書掃描件；
�。�4）其它需要說明的資料和情況。
聯(lián)系人：羅先生 電話：0791-86877065
報名郵箱：[email protected]。
（三）資格審查
江西公司人資部對申報人員進行資格初審后，組織基層單位協(xié)助審核系統(tǒng)內申報人員材料，對發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，按規(guī)定追究相關單位及個人責任。
（四）選拔
申報人員報名材料原件經人資部進行現(xiàn)場審核無誤后進入選拔環(huán)節(jié)。同一崗位符合報名條件人員與對應選聘崗位數量應大于3:1，如報名符合條件人選比例不足，延期兩周或第二次發(fā)布公告后仍不足的，降低比例至1:1及以上。采取筆試和面試方式。
筆試由江西公司統(tǒng)一組織，采用閉卷方式，考試內容為崗位專業(yè)知識。筆試時間另行通知，考試時間120分鐘。
面試以個人自述、現(xiàn)場問答方式進行。面試內容為自我介紹、公共及專業(yè)問答，面試時間不超過15分鐘/人，其中自我介紹控制在3分鐘內。評分方式，由每位考官獨立打分。面試時間另行通知，原則上與筆試同一日進行。
四、紀律與監(jiān)督
1.嚴格執(zhí)行公開招聘工作程序。
2.招聘人員自覺遵守有關規(guī)定和要求，不準弄虛作假，不準搞非組織活動；如提供個人信息與真實情況不符，或進行非組織活動，一經查實，取消其招聘、錄用資格。
3.工作人員嚴格遵守組織人事工作紀律，嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，不準泄露工作過程中的任何情況。
4.公開招聘工作設立監(jiān)督電話：0791-86877195，專門受理對公開招聘工作中有關問題的舉報、申訴，并認真核實。
附件：
